En este número, entre otros interesantes artículos relacionados con la movilidad de trabajadores y la protección social, se encuentra una reseña de la conferencia “Garantía Juvenil en España: el camino a seguir” que tuvo lugar en Bruselas el 19 y 20 de octubre de 2017. El objetivo de la Conferencia era mejorar la complementariedad e implementación de las políticas para jóvenes. Representantes de las políticas de empleo, servicios sociales juventud y educación, así como ONG y empleadores debatieron e identificaron propuestas de actuación. En concreto, redactaron un decálogo de pasos para establecer alianzas entre actores para llegar mejor a jóvenes más alejados del mercado de trabajo:

  1. Identificar a los actores relevantes en el terreno;
  2. Construir alianzas y definir roles;
  3. Identificar qué actor ejerce el liderazgo en cada alianza;
  4. Establecer un área de intervención común para asegurar la complementariedad y evitar redundancias;
  5. Pensar en términos de procesos, en oposición a acciones aisladas;
  6. Garantizar la participación sostenible en alianzas, asegurándose de que todos los actores contribuyan y se beneficien de la alianza (con una particular atención para integrar a empresas privadas);
  7. Aumentar la flexibilidad para apoyar itinerarios integrados, suprimiendo los obstáculos a la modernización de las administraciones relevantes;
  8. Orientarse hacia los resultados, facilitando la participación de actores locales en el desarrollo de cada proyecto;
  9. Crear espacios integrados (one-stop-shops);
  10. Asegurarse de que den todos los pasos anteriores para desarrollar alianzas exitosas.

Podéis acceder al nº 51 de la “Agenda Social” en:

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=8086&type=1&furtherPubs=no